Asset Publisher Asset Publisher

Podstawy prawne oceny

Stacja Oceny Nasion działająca w ramach Ośrodka Rozwojowo-Wdrożeniowego Lasów Państwowych w Bedoniu powstała  w 1981 r. Zgodnie z  Zarządzeniem nr 33 z 5 sierpnia 2011 r. w sprawie organizacji i dokonywania oceny nasion w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, Stacja obsługuje 100 nadleśnictw z terenu RDLP: Łódź, Kraków, Poznań, Warszawa, Zielona Góra i Piła.

Zarządzenie Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych nr 14 a z dnia 11 grudnia 2000 roku w sprawie wprowadzenia zasad oceny nasion w Lasach Państwowych wprowadziło do stosowania w  ocenie nasion dokonywanej przez Stacje Oceny Nasion Lasów Państwowych  „Zasady i metodykę oceny nasion w Lasach Państwowych" opracowane w oparciu o wieloletni dorobek polskich naukowców oraz międzynarodowe przepisy ISTA (International Seed Testing Association - Międzynarodowe Towarzystwo Oceny Nasion). Zgodnie z powyższymi dokumentami, w Lasach Państwowych stosuje się dwa rodzaje oceny nasion: kwalifikacyjną i uproszczoną.

Ocenie kwalifikacyjnej podlegają nasiona tylko tych gatunków, które zostały wyszczególnione w regulaminie ISTA. Ocenę  prowadzi się obligatoryjnie (także dla niewielkich zapasów nasion) w celu dokładnego określenia żywotności, wartości siewnej nasion przeznaczonych do wymiany handlowej, pozyskanych przez nadleśnictwa w bardzo dużych zapasach oraz przed przechowywaniem długoterminowym.

W pozostałych przypadkach, dla wewnętrznych potrzeb jednostek gospodarczych wchodzących w skład organizacji LP, dopuszcza się stosowanie uproszczonej oceny nasion. Ocenie tej podlegają nasiona pozyskane lub przechowywane w odpowiednio dużych partiach, których masa jest większa co najmniej 5-krotnie od masy średniej próbki przysłanej do oceny. Ocena mniejszych partii jest dobrowolna.


Asset Publisher Asset Publisher

Zurück

Szkolenia otwarte dla pracowników LP

Szkolenia otwarte dla pracowników LP

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).

Szanowni Państwo

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).

Wśród tematów proponujemy zupełnie nowe szkolenie dla osób zajmujących się planowaniem wynagrodzeń. Zajęcia mają na celu m.in. zapoznanie uczestników z poszczególnymi etapami planowania wynagrodzeń w module Kadry-Płace. Ponadto proponujemy szkolenia m.in. z obsługi Business Objects, obszaru GIS czy też spraw dotyczących współpracy z ZUS.
Dla kadry zarządczej oferujemy szkolenie dotyczące najważniejszych aspektów prawa pracy z punktu widzenia osób kierujących j.o. LP.

Szczegóły znajdziecie Państwo w w poniższych linkach.

Serdecznie zapraszamy.

Kalendarz Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026

Formularz zgłoszenia