Asset Publisher Asset Publisher

Analiza aparatu asymilacyjnego

Analiza aparatu asymilacyjnego jest najdokładniejszą metodą kontroli właściwego nawożenia. Zawartość składników pokarmowych w materiale roślinnym pozwoli wnioskować między innymi o zasobności gleby w makro i mikroelementy oraz o zdolności systemu korzeniowego do pobierania z gleby i transportu do części naziemnej tych substancji.

Niedobór składników pokarmowych występuje najczęściej w okresie intensywnego wzrostu oraz w sytuacji porażenia rośliny przez patogeny. Diagnostyka nawozowa pozwala uniknąć nawożenia składnikami występującymi na poziomie optymalnym, a dostarczenie tylko tych deficytowych, w odpowiedniej dawce i formie.

Nawożenie dolistne oparte na analizie chemicznej gleby, igieł, liści oraz morfologicznej ocenie wzrostu siewek, powinno być stosowane w niewielkich dawkach powtarzanych kilkakrotnie co 7-10 dni („Poradnik hodowcy lasu", E. Murat, 2005 r.).

Opracowanie analizy aparatu asymilacyjnego obejmuje:

  • pobranie próbek materiału roślinnego przez pracowników SON lub przez zleceniodawcę zgodnie z przyjętą metodyką opisaną w zakładce „Pobieranie próbek",
  • przeprowadzenie analizy laboratoryjnej w celu określenia zawartości azotu, magnezu, potasu, fosforu oraz mikroelementów,
  • interpretacja wyników badań oraz porównanie ich z wynikami ekspertyzy glebowo-nawożeniowej,
  • przekazanie analizy do nadleśnictwa.Do przesłanych próbek prosimy o dołączenie zlecenia na wykonanie ekspertyzy.

Do przesłanych próbek prosimy o dołączenie zlecenia na wykonanie ekspertyzy.

Szczegółowych informacji udzielimy:
tel. kom. 695 359 251
e-mail: elzbieta.pielesiak@bedon.lasy.gov.pl
 

Instrukcja pobierania próbek materiału roślinnego

Przesyłanie próbek materiału roślinnego

Zlecenie wykonania chemicznej analizy aparatu asymilacyjnego

 


Asset Publisher Asset Publisher

Back

Szkolenia otwarte dla pracowników LP

Szkolenia otwarte dla pracowników LP

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).

Szanowni Państwo

Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).

Wśród tematów proponujemy zupełnie nowe szkolenie dla osób zajmujących się planowaniem wynagrodzeń. Zajęcia mają na celu m.in. zapoznanie uczestników z poszczególnymi etapami planowania wynagrodzeń w module Kadry-Płace. Ponadto proponujemy szkolenia m.in. z obsługi Business Objects, obszaru GIS czy też spraw dotyczących współpracy z ZUS.
Dla kadry zarządczej oferujemy szkolenie dotyczące najważniejszych aspektów prawa pracy z punktu widzenia osób kierujących j.o. LP.

Szczegóły znajdziecie Państwo w w poniższych linkach.

Serdecznie zapraszamy.

Kalendarz Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026

Formularz zgłoszenia