Wydawca treści
Analiza aparatu asymilacyjnego
Analiza aparatu asymilacyjnego jest najdokładniejszą metodą kontroli właściwego nawożenia. Zawartość składników pokarmowych w materiale roślinnym pozwoli wnioskować między innymi o zasobności gleby w makro i mikroelementy oraz o zdolności systemu korzeniowego do pobierania z gleby i transportu do części naziemnej tych substancji.
Niedobór składników pokarmowych występuje najczęściej w okresie intensywnego wzrostu oraz w sytuacji porażenia rośliny przez patogeny. Diagnostyka nawozowa pozwala uniknąć nawożenia składnikami występującymi na poziomie optymalnym, a dostarczenie tylko tych deficytowych, w odpowiedniej dawce i formie.
Nawożenie dolistne oparte na analizie chemicznej gleby, igieł, liści oraz morfologicznej ocenie wzrostu siewek, powinno być stosowane w niewielkich dawkach powtarzanych kilkakrotnie co 7-10 dni („Poradnik hodowcy lasu", E. Murat, 2005 r.).
Opracowanie analizy aparatu asymilacyjnego obejmuje:
- pobranie próbek materiału roślinnego przez pracowników SON lub przez zleceniodawcę zgodnie z przyjętą metodyką opisaną w zakładce „Pobieranie próbek",
- przeprowadzenie analizy laboratoryjnej w celu określenia zawartości azotu, magnezu, potasu, fosforu oraz mikroelementów,
- interpretacja wyników badań oraz porównanie ich z wynikami ekspertyzy glebowo-nawożeniowej,
- przekazanie analizy do nadleśnictwa.Do przesłanych próbek prosimy o dołączenie zlecenia na wykonanie ekspertyzy.
Do przesłanych próbek prosimy o dołączenie zlecenia na wykonanie ekspertyzy.
Szczegółowych informacji udzielimy:
tel. kom. 695 359 251
e-mail: elzbieta.pielesiak@bedon.lasy.gov.pl
Instrukcja pobierania próbek materiału roślinnego
Przesyłanie próbek materiału roślinnego
Zlecenie wykonania chemicznej analizy aparatu asymilacyjnego
Najnowsze aktualności
Szkolenia otwarte dla pracowników LP
Szkolenia otwarte dla pracowników LP
Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).
Szanowni Państwo
Zapraszamy do udziału w szkoleniach otwartych w ramach nowego „Kalendarza Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026” (KSZOWL 2026).
Wśród tematów proponujemy zupełnie nowe szkolenie dla osób zajmujących się planowaniem wynagrodzeń. Zajęcia mają na celu m.in. zapoznanie uczestników z poszczególnymi etapami planowania wynagrodzeń w module Kadry-Płace. Ponadto proponujemy szkolenia m.in. z obsługi Business Objects, obszaru GIS czy też spraw dotyczących współpracy z ZUS.
Dla kadry zarządczej oferujemy szkolenie dotyczące najważniejszych aspektów prawa pracy z punktu widzenia osób kierujących j.o. LP.
Szczegóły znajdziecie Państwo w w poniższych linkach.
Serdecznie zapraszamy.
Kalendarz Szkoleń Otwartych WIOSNA-LATO 2026
